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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Martin-Église, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous interviendrez au sein de la plateforme territoriale de services dont les missions sont les suivantes : - Accueil, écoute, - Information, conseil, - Evaluation des besoins, - Orientation, mise en lien, - Coordination du parcours, - Renforcement du partenariat, - Préparation de l'environnement à l'inclusion, - Sensibilisation des acteurs de droit commun. Votre rôle : Conseiller les adultes en situation de handicap, et les accompagner sur un temps défini dans la mise en oeuvre de leur parcours selon leurs besoins. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez sous l'autorité de la Directrice adjointe du Pôle Services, Vous serez amené à accompagner des adultes en difficulté, sans solution, à co-construite leur parcours, tout en respectant le principe d'autodétermination, Afin de les orienter et de les informer, vous travaillerez en collaboration avec les acteurs médico-sociaux, sanitaires et sociaux, Vous serez amené à mener des entretiens, à faire des visites à domicile, à participer à des réunions de synthèse Vous favoriserez l'inclusion de la personne que vous accompagnerez et contribuer à la rendre actrice de son parcours. Dans la dynamique de travail d'une[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La crèche, située au centre administratif départemental (CADAM) à Nice, est rattachée à la direction des ressources humaines. Elle assure l'accueil des enfants du personnel du conseil Départemental, de la Préfecture et d'autres partenaires publics et privés. L'équipe pluridisciplinaire est composée de plus de 30 personnes : une équipe de direction comprenant un directeur et un adjoint, une équipe éducative d'une vingtaine d'agents - une équipe technique polyvalente de 7 agents. Elle reçoit 70 enfants âgés de 3 mois à 4 ans répartis en 3 groupes (les bébés, les moyens et les grands) accompagnés chacun par 7 professionnelles. Dotée d'une grande superficie, la crèche bénéficie d'équipements de qualité (jardin potager, salle d'éveil sensoriel, grand espace extérieur), la cuisine est faite sur place par 2 cuisiniers à partir de produits frais. De nombreux projets pédagogiques sont proposés aux enfants : Snoezelen, équithérapie, intervention musicale, tapis de lecture. Missions : - Vous aurez pour mission principale d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au bon développement physique et psychologique de l'enfant dans un cadre propice à sa sécurité[...]

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Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi Hôtellerie - Camping

Antonne-et-Trigonant, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABLE ACTIVITES - Village Huttopia Lanmary Devenir Responsable Activités sur un village Huttopia, c'est donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 135 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Rejoindre le village Huttopia Lanmary, c'est travailler sur un site de 20 hectares au cœur d'une forêt du Périgord. Avec ses 140 emplacements, il est le point de départ pour de nombreuses activités comme le canoë, le cheval, ou encore la découverte de grottes préhistoriques. Découvrez notre site en images : europe.huttopia.com/site/village-lanmary/ Votre profil : - L'animation vous passionne, vous voulez proposer aux clients des activités qui leur ressemble. - Votre excellent sens du contact vous permet de créer facilement du lien. - Vous êtes disponible et réactif, vous vous adaptez aux demandes de nos clients, même les plus jeunes ! - Véritable couteau[...]

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Jardinier / Jardinière

Emploi Administrations - Institutions

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CDD de 1 an à temps complet à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du chef d'équipe espaces verts, vos principales missions seront : - Assurer l'entretien des espaces verts et naturels : o Opération de tonte, broyage, ramassage des feuilles, utilisation de la débrousailleuse. dans le respect de la politique de la collectivité en matière de gestion différenciée o Réaliser des opérations d'élagage et de tronçonnage : utilisation de la nacelle, broyeur à branche, souffleur o Plantation d'arbres ou arbustes - Conduite des engins de chantier : tracteurs avec différents outils, tracteur tondeuse, mini-pelle. - Réaliser l'entretien courant du matériel - Mise en place de signalétique de chantier - Garantir la propreté des espaces publics Profil : - Diplôme en espaces verts / aménagement paysager souhaité - Maitrise des techniques d'entretien des espaces verts et d'aménagement paysager - Connaissances en gestion différenciée - Connaissance et capacité à utiliser du matériel motorisé - Sens du travail en équipe - Autonomie - Rigueur et ponctualité - Respect des règles de sécurité, utilisation des EPI - Permis EB et CACES apprécié. Cadre d'emplois des Adjoints techniques Poste[...]

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Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Emploi Administrations - Institutions

Excenevex, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin d'assurer un accroissement d'activité la commune d'Excenevex recrute des agents saisonniers (H/F) pour les postes suivants : 3 Adjoints techniques territoriaux saisonniers Il faut avoir 18 ans. Dossier (CV, lettre de motivation) à retourner à l'adresse ci-dessous en précisant le poste souhaité : Mission : entretien des espaces verts et des installations de la commune et de la base de loisirs Activités principales (étant entendu que ces activités ne sont pas limitatives mais peuvent varier en fonction des besoins de la collectivité) : - Entretien des espaces verts et des installations de la commune et de la base de loisirs - Régie du parking municipal. Compétences requises : - Bonne présentation - Maîtrise de soi - Respect des procédures - Sens de l'anticipation, capacité d'initiative et d'autonomie - Rigueur et organisation - Aisance relationnelle, courtoisie, ponctualité - Polyvalence Conditions de travail : - Travail en semaine, week-ends et jours fériés - Amplitude horaire selon planning défini : 6 h - 12 h ou 12 h - 17 h - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire

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Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi Administrations - Institutions

Châteauneuf-la-Forêt, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Département recherche un/e Gestionnaire territorial/e du domaine public F/H en CDD pour l'antenne technique de Saint-Germain-les-Belles. Activités du poste A ce titre l'agent/e devra au titre de votre activité principale : - Instruire les arrêtés de circulation, les permissions de voirie, les avis sur autorisations d'urbanisme et les avis sur manifestations, les avis sur le dispositif Transbois, les conventions de travaux avec les communes et leur groupement, - Assurer la surveillance des chantiers réalisés par les occupants du domaine publics et les collectivités ; s'assurer de la conformité de l'exécution ; garantir le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers réalisés par des tiers autorisés, - Rédiger les actes administratifs relatifs à la gestion du domaine public, les procès-verbaux de constatation, les arrêtés de circulation et les permissions de voirie, les avis sur autorisation d'urbanisme, calculer les RODP pour les nouvelles occupations., - Assurer les réponses au DT-DICT, - Renseigner les SIR pour sa partie, - Représenter la collectivité départementale en lien avec ses missions, - Rendre compte au responsable[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'agent anime l'accueil ados (11-17 ans) périscolaire et vacances scolaires. Participe à l'élaboration, le suivi et l'évaluation des outils de la structure (projets pédagogiques, projets d'animation, bilans.) en lien avec le projet éducatif communautaire. Organise la mise en place des activités qui en découlent. Anime la relation avec la famille. MISSIONS Accueillir le public de 11 à 17 ans ; Accompagner les projets de jeunes ; Proposer, concevoir, organiser et animer des actions, manifestations, veillées, séjours sur la commune ou sur le territoire intercommunal à destination de tous les jeunes ; Participer à l'animation du Point Information Jeunesse (proposer et organiser des actions d'animation, de socialisation, de prévention, en réseau/lien avec les associations locales) ; Mettre en relation les jeunes avec les institutions et partenaires en charge de leur accompagnement social ou professionnel ; Intervention dans les collèges (projets d'animations, information jeunesse, radio etc..) ; Accueillir, informer et contribuer à la relation avec les familles ; Organiser la communication de ses actions ; Participer à la gestion administrative (inscriptions des[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le PEAD 72 : Un coordinateur (H/F), en CDI à temps plein. Le PEAD est un service habilité par le Conseil départemental 72 pour exercer des mesures de placement éducatif à domicile pour des enfants de 11 à 18 ans, résidant sur le territoire de la Sarthe et confiés à l'Aide sociale à l'enfance (ASE). INALTA assure le placement éducatif à domicile dans le cadre d'une intervention d'exécution d'une mesure judicaire de placement. Le PEAD est une alternative au placement traditionnel alliant protection judiciaire, maintien au domicile familial, partenariat avec les parents, mobilisation de moyens d'intervention d'un placement si besoin, du fait du danger encouru par le mineur. Lieu de travail : Le Mans (72) - déplacement sur le département de la Sarthe Missions : Sous l'autorité du chef de Service et du Directeur adjoint, en lien avec l'équipe éducative, le coordinateur a pour mission principale la coordination des actions en faveur des jeunes accueillis et des familles accompagnées. Il contribue à la mise en place d'un accompagnement global et individualisé du jeune en s'appuyant sur les parents et les personnes ressources de son environnement.[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Pirou, 50, Manche, Normandie

Missions / conditions d'exercice L'agent exercera les fonctions d'adjoint technique territorial et partagera les tâches quotidiennes de l'équipe, sous l'autorité du responsable des services techniques, appuyé des élus référents. Le poste est plus particulièrement orienté vers les espaces verts et l'entretien des bâtiments. Activités principales : - entretien, nettoiement et surveillance des voies publiques, des voies de circulation piétonnes, repérage des dégradations et interventions préventives ou curatives - balayage manuel et mécanique des voiries, nettoyage et curage des fossés - entretien de la signalisation horizontale (marquage au sol) et verticale (panneaux) - surveillance de l'application des bonnes pratiques environnementales sur le lieu de travail - entretien des espaces verts publics - préparation du fleurissement et/ou participation au fleurissement, réalisation des plantations de végétaux et des massifs et de l'entretien - entretien du matériel Propreté : - entretien, nettoiement des points propreté Bâtiments : - entretien courant et opérations de première maintenance au niveau des équipements - entretien et maintenance des installations - gestion[...]

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Responsable en qualité industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitry-en-Perthois, 51, Marne, Grand Est

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Nous recherchons pour le compte de notre client, un industriel agroalimentaire, un Responsable qualité en CDD pour une durée de 8 mois. VOS RESPONSABILITÉS : En qualité de responsable du service et accompagné d'un adjoint, votre rôle sera de piloter les tâches quotidiennes du service et d'apporter votre polyvalence opérationnelle. Avant tout, vous serez en lien avec vos collègues (sur site ou Groupe) et avec les organismes externes (clients, auditeurs, sous-traitant nettoyage) sur tous les sujets liés à la qualité : conformité sanitaire, réglementaire, contractuelle de l'ensemble des produits fabriqués sur le site. Au quotidien, vous serez amené à assurer le respect des normes de qualité et sécurité alimentaire pour l'ensemble de l'usine. Pour ce faire, vous devez : - appliquer les procédures et objectifs définis par le groupe et/ou le site - assurer des contrôles et veiller au respect des exigences contractuelles clients - suivre les audits (IFS) -[...]

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Agent / Agente de propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Publier est une commune dynamique de plus de 7600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montages du Chablais. Reconnue pour la qualité de son cadre de vie, la variété de ses paysages, Publier se donne les moyens d'améliorer, d'entretenir et de valoriser quotidiennement les espaces publics. Pour atteindre ses objectifs, elle recherche son agent propreté de l'espace public F/H dès le 01/04/2025. MISSIONS : - Effectuer les opérations d'entretien et de nettoyage des espaces publics : WC publics, place du marché le samedi, nettoyage des plages en saison (notamment les weekends) et l'entretien des voiries (manuellement ou à l'aide de matériel mécanisé) - Intervenir en polyvalence et en remplacement sur des missions de : transport et manutention de matériel pour les manifestations petite maçonnerie de voirie collectes diverses (corbeilles, cendriers, sanichien, encombrants) PROFIL RECHERCHÉ : Expérience significative dans un poste similaire souhaitée. Permis B indispensable. Vos atouts : Sens du travail en équipe, organisation, disponibilité, rigueur, réactivité, polyvalence, bonne communication et condition physique. CONDITIONS DE RECRUTEMENT[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Prise de fonction 01 juillet 2025 Placé(e) sous la direction opérationnelle du pôle administration générale, le/la chargé/e de formation identifie, analyse et met en oeuvre les besoins individuels et collectifs en matière de formation professionnelle, en cohérence avec la politique des ressources humaines. Il/elle intervient sur l'accompagnement individuel des parcours en lien avec l'acquisition et le développement de compétences ou qualifications. Il/elle apporte un conseil sur l'évolution professionnelle et les mobilités choisies ou subies. Il/elle participe par ailleurs aux activités de recrutement, en lien étroit avec la direction des ressources humaines. Il/elle assure particulièrement le suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. Il ou elle participe au montage, au suivi des actions de formations. Mission principale : Mise en oeuvre de la politique de formation professionnelle - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. - Recueillir, identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences - Participer[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Monêtier-les-Bains, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Type de recrutement : contractuel - CDD de 6 mois/possibilité de prolongation ou d'intégration dans la Fonction Publique sur un emploi permanent. Date de prise de poste : 5 mai 2025 Afin de garantir le maintien en conditions opérationnelles des bâtiments du front de neige du Monêtier-les-Bains (salle polyvalente, crèche, consigne à skis, cabinet médical, WC publics, commerces, bar-restaurant, points de vente des écoles de ski et du domaine skiable, logement, bureaux, .), la mairie recherche, pour ses services techniques, un agent polyvalent afin d'assurer l'entretien et la maintenance de ces bâtiments. Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et en collaboration avec les référents des pôles « Bâtiments », « Environnement/Espaces Verts/Animation » et la responsable des services extérieurs, vous aurez pour missions principales : 1) Entretien/accueil/surveillance de la salle du dôme et des bâtiments du Front de Neige : - Entretenir la salle du Dôme, les locaux communaux et les espaces communs (peinture, éclairage, menus travaux, .) - Assurer la salubrité des circulations communes et des abords immédiats des bâtiments (ramassage des déchets au sol et des dispositifs[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Puy-Guillaume, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute un.e animateur.trice référent.e pour son ALSH de Puy Guillaume. Le poste est ouvert par voie statutaire à compter du 1er avril 2025 aux agents du grade d'adjoint d'animation. Le poste est ouvert au recrutement par voie contractuelle (CDD 1 an) pour les candidats non fonctionnaires. MISSIONS L'animateur de l'accueil de loisirs sans hébergement - Accueille et encadrer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans les mercredis en temps scolaire et lors des vacances scolaires - Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis - Conçoit, propose et anime des activités de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'ALSH - Participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'ALSH Par ailleurs, en sa qualité d'Animateur Référent, il assure le remplacement du directeur de l'accueil de loisirs en son absence : - Assiste le directeur de l'ALSH dans ses fonctions administratives (inscription des familles, gestion des dossiers des enfants, commandes et suivi des stocks de fournitures .) - Accueille les enfants et leurs familles, les informe sur le projet pédagogique et le fonctionnement de la structure,[...]

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Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Auzances, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

**Poste à pourvoir au plus tôt.** Sous l'autorité de la Présidente et la responsabilité de la Directrice Générale des Services, l'agent de contrôle SPANC aura pour mission le contrôle des installations d'assainissement non collectif et l'aide à la gestion du service SPANC. Dans le cadre de ses missions, l'agent de contrôle SPANC sera également amené(e) à apporter son soutien aux autres services techniques de la structure. Vos missions : Contrôle et suivi des installations Conseils et accompagnement des usagers du service ; Gestion du listing des usagers et intégration des données ; Préparation des plannings d'intervention, prise de rendez-vous et gestion des appels ; Réalisation des contrôles des installations neuves ou à réhabiliter (examen préalable de la conception et vérification de l'exécution) ; Réalisation des contrôles des installations existantes (vérification du fonctionnement et de l'entretien et diagnostic lors des ventes) ; Etablissement des rapports y compris pièces PCMI 12-2 et avis sur demandes d'urbanisme (volet assainissement non collectif des autorisations des droits des sols) ; Etablissement de la facturation aux usagers. Aide à la gestion[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'ASSOCIATION L'aspe2a (Association pour le Soin et la Protection de l'Enfant, de l'Adolescent-e et de l'Adulte) est une association toulousaine loi 1901 qui gère trois dispositifs d'accompagnement (250 salariés) dans le secteur de la protection de l'enfance. LES DISPOSITIFS Complémentaire des dispositifs DITEP et Milieu Ouvert de l'aspe2a, le Dispositif Hébergement accompagne 140 situations relevant de la Protection de l'Enfance, (mesures judiciaires et administratives) : - Un Service d'Accueil Familial : 60 enfants et jeunes de 0 à 21 ans, en familles d'accueil, - Une Maison d'Enfants à Caractère Social :60 mineur-es de 5 à 17 ans en Maison d'Enfants (villas, internats, appartements), Un Service Jeunes Majeurs : 20 grand-es mineur-es et adultes jeunes majeur-es en appartements Caractéristiques du poste : Poste en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 + Indemnité métiers socio-éducatifs Travail en journée du lundi au vendredi Profil : Titre Professionnel de maitre(sse) de maison qualifié(e) Professionnel-le ayant une expérience du public accueilli en MECS souhaitée Missions : Le maître ou la[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Hôtellerie - Camping

Vendays-Montalivet, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez l'équipe du Camping Atlantic Club Montalivet ! Profitez d'un accès direct à la plage, d'un super espace aquatique et de nombreux commerces sur place, pour une expérience de travail unique en bord de mer. Nous recherchons une équipe d'agent d'accueil ! Vous serez rattaché au service de réception (Jusqu'à 15 salariés en pleine saison) et vous aurez pour mission principale : Accueillir et garantir le bon déroulement du séjour de nos vacanciers. Missions détaillées : Sous la responsabilité du Responsable Réception et de son adjoint, vous participerez à: - Gestion des arrivées et des départs - Accueillir et informer les clients - Répondre au téléphone et aux mails - Gestion d'une caisse - Mise à disposition des informations touristiques locales. Qualités requises : - Présentation exemplaire - Aisance relationnelle, serviabilité et sourire - Dynamisme, réactivité, persévérance et implication. Compétences : - La maîtrise de l'anglais - La maîtrise de l'allemand ou du néerlandais serait un plus - Connaissance des logiciels utilisés au camping (Résalys, OneCheck). Des perspectives d'évolution au sein du plus grand groupe européen d'Hôtellerie de plein air. Contrat[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Robion, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons Animateur BAFA H/F Durée du contrat : Du 22 juillet 2025 au 14 août 2025 en CDD saisonnier, Poste à temps non complet, de 31h hebdomadaire Sous la direction du responsable des accueils collectifs de mineurs de la commune, vous serez chargé d'accueillir et d'encadrer les adolescents, de mettre en œuvre et animer, en toute sécurité, des activités d'animation. Dans ce cadre, vous devrez veiller à l'hygiène et la sécurité physique et affective de chaque jeune et entretenir une attitude éco citoyenne (entretenir le matériel, le respecter et le faire respecter, économiser, faire participer au tri, recycler etc.). Enfin, vous accomplirez certaines tâches administratives relatives à la gestion de l'accueil ou à la tenue des registres obligatoires. L'accueil jeunes reçoit une vingtaine de jeunes âgés de 11 à 17 ans, à compter du 22 juillet au 14 août. Vous travaillez sur une base de 9h par jour variables en fonction des sorties (9h30-18h30), les 22-23-24 / 29-30-31 juillet et les 5-6-7 / 12-13-14 août 2025. Activités : Faire appliquer la règlementation en vigueur Mettre en œuvre le projet pédagogique dans le respect du PEDT Accueillir et animer en toute sécurité,[...]

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Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Participez à la création et à l'ouverture du Centre Éducatif Fermé des Alpes de Haute Provence ! Vous rejoindrez l'ADSEA 04, association à taille humaine, acteur incontournable de la Protection de l'Enfance dans les Alpes de Haute Provence. Un département « irrésistible » où les amateurs de nature et d'activité de plein air seront comblés. Le Centre Éducatif Fermé (CEF) accueillera 12 jeunes de 15 à 18 ans en alternative à l'incarcération. L'établissement proposera des activités éducatives et pédagogiques axées sur la nature, les sports de plein air et la médiation animale. Missions Dans la période comprise entre votre prise de poste, en mai 2025 et l'ouverture de l'établissement, en octobre 2025, vous participerez - A la finalisation du projet d'établissement, - à l'élaboration des livrets d'accueil et des procédures, - aux recrutements et à la formation de l'équipe qui démarrera en septembre 2025, - à la préparation de l'ouverture et de l'accueil des mineurs. Par la suite, en tant que chef-fe de service - vous serez garant-e de la qualité de l'accompagnement éducatif des mineurs confiés - dans le respect des décisions judiciaires, vous veillerez à ce que les familles soient[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi Autres services aux entreprises

Poinçonnet, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ? ÊTRE RESPONSABLE DE CAISSE, C'EST AVANT TOUT : * Manager vos adjoints et hôtes de caisse en garantissant la fluidité du passage en caisse * Recruter et former vos pépites afin de les faire « mûrir » dans leurs fonctions * Anticiper les besoins en personnel et élaborer les plannings * Réaliser la partie administration du personnel de votre équipe pour que tout fonctionne comme sur des roulettes * Garantir la sécurité des biens et des personnes, la bonne gestion des flux financiers et le respect des procédures, tout en restant fidèle à l'esprit Grand Frais * Être l'interlocuteur des équipes commerçantes de nos halles et des intervenants extérieurs * Garantir la maintenance préventive et curative du magasin en lien avec les prestataires Profil recherché : AUJOURD'HUI VOUS AVEZ : * L'envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * Le sens de l'exemplarité[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Lit-et-Mixe, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS L'équipe éducative et paramédicale du FAM Autisme, composée de 2 éducateurs spécialisés et 5 aides-soignantes et AES, est placée sous la responsabilité hiérarchique d'une adjointe de direction. Les missions de ce poste sont dédiées à l'accompagnement des usagers du Foyer d'Accueil Médicalisé Autisme dans les actes de la vie quotidienne comme dans les activités occupationnelles. PROFIL : - Diplôme Accompagnant éducatif et social/Aide-soignant souhaité ou expérience - Expérience auprès du même type de population et connaissance de l'autisme - Maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique. - Sens et pratique du travail en équipe. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - CDD d'un mois à temps complet renouvelable - CCN 51, coefficient en fonction du diplôme, reprise d'ancienneté selon expérience, prime Ségur et primes spécifiques Prise de poste immédiate.

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé, de Jeunes Enfants, de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou d'Assistant de Service Social Obligatoire Au sein du Pôle Mesure de garde et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des Solidarités Départementales, le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles dans le cadre des mesures de placement en application d'une décision de justice, des accueils provisoires en accord avec les parents. Il/elle est chargé(e) d'organiser la prise en charge de l'enfant sur son lieu de placement et dans sa famille, d'élaborer et de mettre en œuvre son projet pour l'enfant (PPE), en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la Maison. Missions principales : - Élaboration, mise en place et suivi du projet social, éducatif, et pédagogique en direction de l'enfant en coopération avec sa famille, son lieu d'accueil et les partenaires du projet pour l'enfant - Accompagnement de l'enfant sur son lieu de placement - Organisation et gestion des droits de visite et d'hébergement avec la famille - Rapports réguliers sur l'évolution de la situation, établissement de documents[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Max, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ville de SAINT MAX recherche des animateurs/animatrices diplômés BAFA ou toute autre équivalence (CAP Petite Enfance, CQP périscolaire, CPJEPS, BPJEPS, DE Moniteur Educateur, BEATEP, BUT Carrières Sociales, filière STAPS, Licence Sciences de l'éducation, MEEF 1er degré etc.) pour assurer l'encadrement du périscolaire. Horaires : 11h20 - 13h20 / 16h30-17h30 Salaire : Grade Adjoint d'Animation Territorial (SMIC horaire) Votre profil : Vous avez une réelle motivation pour travailler avec les enfants. Vous êtes capables d'encadrer et d'animer en toute sécurité un groupe d'enfants. Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et savez travailler en équipe. Les candidatures avec lettre de motivation + C.V. sont à envoyer à l'adresse mail suivante : estelle.martin-jouan@mairie-saint-max.fr, à l'attention de Monsieur le Maire , M Eric PENSALFINI. Les postes sont positionnés dans les écoles maternelles et élémentaires de la Ville de Saint-Max.

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Les micro-crèches PAS A PAS et UN PAS DE PLUS cherchent un(e) référent(e) technique. Il s'agit d'un poste en CDI de préférence à temps plein, à pourvoir fin mars. Cela peut-être aussi un poste à temps partiel (14h minimum), qui sera complété par un(e) adjoint(e). Les micro-crèches se situent à Soissons. Des qualités de management, de communication, et une sensibilité à l'accompagnement bienveillant du jeune enfant et de ses parents sont indispensables.

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

** Poste à pourvoir dès que possible ** Recrutement par mutation, liste d'aptitude, détachement ou par voie directe. Missions principales : Sous l'autorité du chef d'équipe du service voirie, vous serez chargé de : - Tous travaux d'entretien de la voirie communale - Chantier de maçonnerie, réseau pluvial - Peinture routière - Débroussaillage des accotements - Elagage et bucheronnage - Conduite de véhicules PL et engins de chantier - Conduite de véhicules de déneigement, salage - Patrouillage hivernal - Entretien courant des véhicules utilisés Statut et rémunération : - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (recrutement par mutation, liste d'aptitude, détachement ou par voie directe) - Astreinte déneigement - Astreinte voirie Profil recherché : - Expérience en déneigement appréciée - Qualités relationnelles - Disponibilité et proximité pour astreintes hivernales et voirie - Sens du service public Date limite de candidature : 30 mars 2025

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Position dans l'organigramme : L'éducatrice(teur) de jeunes enfants intervient au sein d'équipes pluridisciplinaires, composées de personnels médicaux et paramédicaux, de thérapeutes, de personnels socio-éducatifs, d'enseignants et de personnels administratifs. Elle (il) exerce sa fonction sous la double responsabilité et autorité d'un médecin et de la direction administrative (direction adjointe et direction des établissements et services). Etablissements d'intervention : - Centre d'Action Médico-Sociale Précoce de la Creuse, 20 avenue Pierre Mendès-France, 23000 GUERET - ETP 0.80 - Centre Médico-Psycho-Pédagogique de la Creuse, Cité Jean Macé, 23300 LA SOUTERRAINE- ETP 0.20 Missions : Contribuer à la phase diagnostique - Evaluation des compétences globales de l'enfant ; - Evaluation des compétences parentales ; - Maîtrise d'outils diagnostiques complémentaires appréciée : troubles sensoriels, capacités langagières, etc Missions : Développer des actions à visée thérapeutique et éducative - Accompagnements individuels d'enfants ; - Animation ou co-animation de groupes à visée thérapeutique auprès d'enfants ; - Animation ou co-animation[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Bagnères-de-Luchon, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Activités principales : - Organisation des activités de la maison du curiste : ateliers, expositions, conférences. - Accueil et informations du public - Communication et promotion des activités (rédaction de l'agenda des expositions) - Préparation de la programmation des expositions - Rédaction et suivi de l'exécution des conventions avec les prestataires, exposants. - Entretien des locaux - Soutien logistique aux exposants pour l'organisation des vernissages (durant les horaires d'ouverture de la maison du curiste) Activités secondaires : - Renfort logistique / accueil lors d'événements organisés par le service « animations » et le service « vie associative ». Compétences du poste : - Connaissance des logiciels bureautiques - Organisation d'événements - Qualités rédactionnelles Qualité(s) professionnelle(s) : - Sens de l'accueil, bon relationnel - Autonomie - Disponibilité - Sens de l'organisation - Intérêt pour l'art visuel et la culture Détails : Poste à pourvoir du 15 mai au 15 novembre 2025 Base de rémunération : adjoint d'animation - éch 1 Avoir des connaissances en gestion d'équipe Aisance rédactionnelle et relationnelle Lieu de travail : Parc des quinconces[...]

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Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Automobile - Moto

Auch, 32, Gers, Occitanie

La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 10ème année consécutive, recherche un(e) mécanicien(ne) automobile, en contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du Chef de centre et de l'Adjoint au Chef de centre, le mécanicien automobile intervient sur les véhicules des clients et effectue les réparations nécessaires. Ainsi, vos missions seront de : - Intervenir sur l'entretien courant des véhicules. - Exécuter les opérations de remise en état (Changement de pneus, disques-plaquettes de frein, changement de filtres ). - Gérer les prestations de mécanique lourde (Changement de la courroie de distribution et de l'embrayage). - Procéder aux points de contrôles. - Respecter les règles de sécurité. Idéalement, titulaire d'un CAP/BEP en mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que mécanicien. Vous faites preuve de rigueur et vous savez travailler en toute sécurité. En plus de vos bases techniques, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Prérequis : Vous êtes titulaire du permis B. Rémunération et avantages[...]

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Technicien(ne) de maintenance d'installations automatisées

Emploi

Beaucens, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans le cadre de sa réorganisation, la station du Hautacam recherche une personne de terrain polyvalente, de préférence de profil électromécanicien, pour le poste d'Adjoint(e) au chef d'exploitation/Responsable technique dans un premier temps avant de prendre le poste de chef d'exploitation au 01/09/2025. Rattaché(e) directement au responsable de site, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les inspections annuelles et périodiques et assurer les mises en conformité selon les réglementations en vigueur de l'ensemble des installations/remontées mécaniques - Assurer la traçabilité via le logiciel de GMAO mis à la disposition des équipes techniques - Assurer l'entretien mécanique et électrique des activités et des bâtiments du site - Veiller au bon suivi des visites de sécurité périodiques et leur traçabilité (extincteurs, alarmes, portes automatiques.) - Assurer les dépannages mécaniques et électriques en cas d'avarie - Assurer des tâches diverses selon le profil - Gérer et encadrer le personnel des remontées mécaniques et de l'exploitation des activités (management d'équipe, gestion du planning en cas d'absents, décision d'ouverture/fermeture en liaison avec le responsable[...]

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Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Asswiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Mairie d'Asswiller recherche un adjoint technique territorial H/F pour les fonctions d'accompagnateur de bus scolaire(catégorie C) titulaire ou contractuel à partir du 1er septembre 2025 à raison de 9h par semaine pour son regroupement pédagogique intercommunal d'Adamswiller-Asswiller-Betwiller-Durstel-Rexingen. Vos missions : -Aider les enfants à la montée et à la descente du bus -Vérifier qu'un adulte soit présent pour accueillir les enfants de la maternelle -Vérifier qu'aucun enfant ne soit oublié dans le bus a la fin des trajets -Veiller au respect de la discipline dans le bus -Intervenir en cas de comportement dangereux Profil: Savoir s'adapter a des publics différents(enfants, parents, chauffeurs,Atsem, enseignants) Faire preuve de ponctualité, vigilance, patience, preuve de réactivité, de sang froid, de sérieux. Horaires de travail: 07h30-08h00; 11h30-12h05;15h10-15h50;16h50-17h10. Candidatures à envoyer avant le 31 mai 2025

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Puériculteur(trice) en structure d'accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Longueau, 80, Somme, Hauts-de-France

Placé sous l'autorité du directeur adjoint et en lien avec l'encadrement, le coordonnateur H/F contribue à : - Garantir un accueil inconditionnel et sécure des enfants - Garantir la prise en charge des soins aux enfants - Observer et analyser les besoins des enfants Vos missions : - Garantir la mise en œuvre avec l'équipe pluridisciplinaire des pratiques professionnelles, en lien avec les principes de développement et de bien-être de l'enfant ; - Accueillir, prendre en charge et en soin l'enfant et sa famille dans son domaine - Veiller à l'alimentation, l'accueil et le suivi de l'enfant - Garantir la mise en œuvre des différents protocoles, règlements, et consignes régissant les conditions d'hygiène et de sécurité pour les enfants - Veiller à l'accompagnement en santé des enfants accueillis dans le respect du cadre règlementaire - Accompagner le médecin de PMI dans ses consultations pour les enfants accueillis - Contribuer au suivi de l'entretien et de la maintenance des locaux en lien avec les équipes - Faire le suivi des approvisionnements et des commandes - Participer à la gestion administrative - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'application[...]

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Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Belley, 10, Ain, Grand Est

L'équipe pharmaceutique est composée de 3 pharmaciens, 8 préparateurs, 2 adjoints administratifs et 1 cadre de santé. Les logiciels utilisés sont cristal Link (passage à Easily dans quelques mois), CPage, Copilote (utilisé actuellement pour la gestion des dispositifs médicaux et la commande des 2 stockeurs Kardex®). Au-delà des activités obligatoires, la PUI dispose d'une URCC et d'une rétrocession. Le préparateur participe aux activités suivantes : - préparation hebdomadaire et nominative des piluliers d'EHPAD, - gestion des stocks et des commandes, - dispensation globale et nominative de médicaments et de dispositifs médicaux, - préparation des médicaments en URCC - rétrocession Il peut être référent pour un ou des services, ou sur des activités spécifiques. Il ou elle pourra participer s'investir dans un comité ou groupe de travail de l'établissement (CLIN, CLUD, CLAN.) Qualités attendues : - Rigueur - Sens de la communication - Sens du travail en équipe - Dynamique Diplômes : - Brevet professionnel de préparateur en pharmacie - Diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière Poste en CDI- Mutation- Détachement

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Saint-Marcel, 27, Eure, Normandie

Vos missions Au sein du Business Group Exterior, l'usine de Vernon (27) est spécialisée dans la production de modules de carrosserie (pare-chocs, spoilers, etc.). Rattaché(e) à la Responsable RH, vos activités principales seront les suivantes : Participer à la construction et déployer le plan de développement des compétences (recensement des besoins, élaboration du plan, présentation CSE, planification des formations, reporting et gestion du budget) Recruter/gérer les stagiaires/alternants et participer aux relations écoles (définition des besoins, campagne de recrutement, entretiens, rédaction des contrats, gérer les partenariats, etc.) Travailler sur différents sujets RH en support de l'Adjointe RH et de la RRH : accueil/intégration, GPEC, handicap, projets RH/RSE, etc. Réaliser des missions complémentaires selon les besoins, par exemple en administration du personnel et gestion de l'intérim. Par ailleurs, vous aurez l'opportunité de découvrir l'ensemble des activités du service RH et de développer une maîtrise opérationnelle des sujets RH sur un site industriel. Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 et vous avez déjà une expérience en RH, vous souhaitez[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Chambon-sur-Lignon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Handicap & Exclusion 43 RECRUTE pour l'IME au Chambon sur Lignon CDD - Temps partiel 55% - prise de poste DES QUE POSSIBLE Missions / Activités principales : Le Psychomotricien favorise, dans le cadre général du projet personnalisé de chaque usager, par des actes de rééducation et de réadaptation appropriés aux incapacités et aux potentialités de chacun, le développement ou la récupération des fonctions psychomotrices du bénéficiaire, en utilisant le corps comme médiateur : - Il participe à l'élaboration du projet personnalisé de chaque usager, à sa mise en œuvre et à son évaluation. - Il réalise un bilan psychomoteur qu'il rédige à l'attention de la famille et des membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Il définit, en concertation avec l'équipe médicale et paramédicale, les objectifs de rééducation et de réadaptation et il en tient informé le bénéficiaire et son entourage ; il choisit les techniques et adapte la fréquence des séances aux objectifs, en prenant en compte la globalité du projet thérapeutique du bénéficiaire, ses activités et sa fatigabilité ; - Il aide, par un travail de stimulation sensori-motrice, les bénéficiaires à se structurer sur les plans[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Château-Renard, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La 3CBO recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un Educateur de jeunes enfants (H/F) pour son multi accueil de Château-Renard. Sous l'autorité de la Directrice de la structure et de son adjointe, Vous aurez pour missions principales : - Assurer la prise en charge des enfants au quotidien (repas, change, .) ; - Préparer et organiser les activités destinées à l'éveil des enfants ; - Proposer un environnement fiable, stable et continu pour l'enfant et sa famille ; - Garantir le respect de chaque enfant du groupe dans son individualité ; - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de l'établissement, garantir sa mise en place, sa cohérence et son évolution au sein de l'équipe. Pré requis : - Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants OBLIGATOIRE ; - Bonne connaissance de l'enfant et de ses besoins. Savoir être : - Disponibilité ; - Dynamisme ; - Discrétion ; - Capacité d'écoute et de travail en équipe ; - Ouverture d'esprit ; - Créativité. Formations et appui professionnel : - Participation à 3 journées pédagogique dans l'année et des séances d'analyse de la pratique professionnelle en équipe ; - Réunions régulières avec la hiérarchie mettant[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

RECRUTE POUR LE 2 JUIN 2025 Un(e) Référent(e) Solidarités Territoriales Sur le cadre d'emploi d'Adjoint administratif, ou à défaut par voie contractuelle Poste à temps complet (35 heures) MISSIONS : Animation dans le domaine de l'enfance et la jeunesse : participation à l'élaboration et à l'harmonisation d'une politique communautaire de la Petite enfance, Enfance et Jeunesse sur l'ensemble du territoire de la Communauté de communes (Coordinateur/ice de la Convention Territoriale Globale, Contrat Éducatif Local, Projet Éducatif de Territoire, Contrat enfance jeunesse, Relais Petite Enfance, Gestion administrative et comptable des deux crèches communautaires, Acceuillant(e) Lieu d'Accueil Enfants Parents (formation délivré par la CCSS), Accueil de loisirs sans hébergement) Gestion des autres services à la population (Transport à la Demande, Régisseur/euse Aire d'Accueil des Gens du Voyage, 2 Maisons de Santé, 2 Espaces France Services) Suivi administratif et comptable de dossiers / projets liés au service des Solidarités territoriales (préparation des délibérations, suivi financier, relations avec les partenaires, préparation et animation de réunions production de tableaux[...]

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Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

Noyant-Villages, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune de Noyant-Villages recherche un(e) responsable de l'urbanisme et des affaires foncières. Sous l'autorité de la Direction Générale des services, vous avez pour missions d'assurer la gestion administrative et fiscale des autorisations d'urbanisme et la gestion des Affaires Foncières. Date prévue du recrutement : Dès que possible Poste : Permanent Type de recrutement : Contractuel Salaire indicatif : Rémunération statutaire + régime indemnitaire en fonction de l'expérience et des dîplomes + Participation PSC Grade(s) recherché(s) : Cadre d'emploi des adjoints administratifs (sauf C1) ou rédacteur Domaine / Spécialité du diplôme : Administration et collectivités territoriales Temps de travail : Temps complet (1607h/an) MISSIONS - Instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme Lire et analyser différents types de plans et documents d'urbanisme Appréhender un projet sur le terrain Lancer les consultations et synthétiser les avis des experts Vérifier la conformité des demandes d'autorisation du droit des sols Veiller au respect des règles d'accessibilité Suivre l'évolution de la réglementation - Gestion administrative et fiscale des autorisations[...]

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Secrétaire de direction

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation Dans le cadre d'un CDD de remplacement, l'AARS recrute un(e) Secrétaire de direction. Rattaché au Pôle HABITAT INCLUSIONS de l'association, le poste est intégré à l'établissement Camille Mathis composé de CHRS collectif et diffus, du service AVDL et Logements Transitoires. Missions Sous la responsabilité de la Direction de Pôle, en lien quotidien avec le Directeur Adjoint, la Cheffe de Service CHRS du pôle ainsi que les services support de l'association, vous organisez et réalisez les missions administratives du service. Plus concrètement, vous serez amené(e) à : - Suivre les entrées et sorties des usagers en utilisant le logiciel dédié ; - Mettre à jour les dossiers des usagers dans le logiciel SIAO (départ conjoint, d'un enfant majeur, naissance d'un enfant, etc.) ; - Gérer les changements de chambres des usagers ; - Immobiliser et fermer des places ; - Établir les attestations d'hébergement ; - Constituer les dossiers d'admissions ; - Suivre les enquêtes de satisfaction des entrées et sorties pour les 3 services ; - Traiter le courrier : ouverture, tri et distribution du courrier ; - Gérer le stock et la commande de fournitures ; - Mettre à jour le[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Sées, 61, Orne, Normandie

Missions : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS : - Vous encadrez une équipe de travailleurs d'ESAT dans une activité espaces verts. - Vous assurez la prise en charge individuelle ou collective des personnes accompagnées (référence de projet, amélioration de l'autonomie professionnelle des personnes accueillies.) - Vous participez à la conception, la rédaction, la mise en œuvre et le suivi des projets professionnels individualisés des travailleurs de l'atelier. - Vous participez aux réunions institutionnelles et transversales (groupes d'expression, analyse des pratiques, réunions de projet...) - Vous participez, avec les équipes, aux réflexions sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide Compétences et aptitudes : - Vous faites preuve de pédagogie et de bienveillance auprès de personnes en situation de handicap - Capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique - Rigoureux, vous êtes en capacité de travailler en équipe et à participer activement à des groupes de travail avec le souci d'améliorer l'accompagnement proposé en ESAT - Qualités relationnelles et d'écoute, vous souhaitez transmettre des compétences professionnelles. Adresser[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Castelmayran, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Castelmayran, commune de 1200 habitants recrute un/une directeur/trice du centre de loisirs. Placé(e) sous l'autorité directe du maire et de l'adjointe en charge des affaires scolaires, votre mission principale consiste à organiser et coordonner la mise en place des activités au sein d'un ACM en lien avec le projet pédagogique et éducatif et à encadrer l'équipe d'animation. les missions : 1/ Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs : - Encadre et accompagne l'équipe d'animation ; - Organise et anime les réunions de travail avec l'équipe d'animation ; - Suis et accompagne les stagiaires ; - Garantit la législation du travail ; - Veille à la sécurité physique, morale et affective des usagers et des animateurs, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure) ; - Maîtrise les règles d'hygiène et de sécurité ; - Respecte/fait respecter la réglementation des ACM en vigueur, - Signale immédiatement à la direction toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l'activité (même bénin). 2/ Valoriser le projet pédagogique : - Mène des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique. 3/ Elaborer et organiser les projets d'animation[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Prix, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Missions: - États Des Lieux de sortie des ménages accueillis une fois leur relogement trouvé par l'équipe d'accompagnement social incluant : - Demandes de travaux résiduels pour la gestion locative - Suivi de cette demande et de l'avancement du chantier : o visite pendant la durée du chantier o à la fin du chantier et du nettoyage intégral du logement avec le responsable des travaux du CPCV pour feu vert à la relocation pour la famille suivante) avec l'assistante GL pour les restitutions au propriétaire ou les transferts vers une autre association -Visite de bienvenue au domicile loué à la famille entrée : Dans les 15 jours après l'entrée du ménage : - Observation de l'installation et de la bonne compréhension des explications données le jour de l'entrée du ménage sur l'utilisation du logement ; - Conseils éventuels de la vie quotidienne. -Visite à domicile dite « renforcée » : Pour les situations bloquantes décelées par l'équipe sociale : encombrement, humidité +++, non investissement des pièces, difficulté d'entretien ou d'aménagement /agencement, etc. et pour lequel l'intervention d'une tierce personne avec un suivi très rapproché, devient nécessaire. Rémunération Convention[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

La Mairie de Porto-Vecchio recherche 2 DIRECTEURS(TRICES) ADJOINTE ALSH (H/F) MISSIONS CONFIÉES : Sous l'autorité de la Directrice du centre d'accueil de loisirs sans hébergement, vous serez chargé(e) de : ACTIVITES PRINCIPALES : -Seconder la directrice ALSH sur l'organisation générale de la structure ; -Élaborer, organiser et animer des activités ludiques en direction du public enfant âgé de 3 à 12 ans ; -Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration de l'accueil de loisirs ; -Animer et entretenir la relation avec la famille ; -Assurer les missions de la direction en cas d'arrêt maladie, congés ou jour de repos ; -Conduire des véhicules de transport de la commune (mini bus, véhicule.). ACTIVITES SECONDAIRES : -Assurer l'encadrement d'une équipe d'animation : *Élaborer des plannings et gérer le tableau des présences des animateurs ; *Coordonner les activités ; *Participer à l'organisation et à la coordination de la mise en place des activités qui en découlent ; *Encadrer l'équipe d'animation ; *Veiller à la sécurité physique, morale et affective des agents, au respect des locaux et du matériel. -Élaborer et valoriser le projet pédagogique : *Élaborer et organiser[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Pierres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous la direction de la Directrice Générale Adjointe en charge des services à la population et animation du territoire et sous la responsabilité de la directrice du Multi-accueil de Pierres, vous aurez pour mission principale de répondre aux missions d'accueillant petite enfance (F/H) au sein de la communauté de communes. Vos missions principales : -Accueillir les enfants et les familles, -Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants accueillis -Accompagner les enfants dans tous leurs moments d'accueil -Entretenir les espaces de vie et le matériel -Participer à la vie du multi-accueil. -Sens des relations humaines, qualité d'écoute et de remise en question Horaire tournant de 7h00 et 19h00. Travail sur 4 ou 5 jours/semaine. Remplacement d'un titulaire momentanément indisponible. Possibilité de reconduction. Contrat jusqu'au 1er août 2025.

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La Ville d'Issoudun (Indre - 12 000 habitants - 240 agents permanents), dynamique et innovante au cœur du Berry Recrute Son responsable H/F de l'entretien du cimetière, par voie statutaire de préférence (cadre d'emplois d'Adjoint technique) ou contractuelle Missions / conditions d'exercice : Sous l'autorité du responsable opérationnel du service des espaces verts, vos missions seront les suivantes : - Gestion du personnel (stagiaires, personnel CAT), - Coordination des travaux d'entretien des espaces verts sur le secteur, qui comprennent entre autres : la taille de haies et d'arbustes, la tonte, le débroussaillage, l'arrosage, l'abattage d'arbres, le désherbage, le mulchage, la plantation de fleurs, vivaces, arbres et arbustes, l'entretien des différentes allées, les découpes de gazon, etc. - Mise en application des règles de sécurité, y compris en matière phytosanitaire, - Veiller à ce que le cimetière soit toujours dans un état irréprochable, - Vérification des installations du cimetière (tableaux d'affichage et mobilier), - Rendre compte à son supérieur des divers incidents constatés, - Assurer la propreté des différents sites (ramassage des papiers et autres détritus,[...]

photo Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La Ville d'Issoudun (Indre - 12 000 habitants - 240 agents permanents), dynamique et innovante au cœur du Berry Recrute Son Responsable H/F du secteur Sud en espaces verts, par voie statutaire de préférence (cadre d'emplois d'Adjoint technique ou grade d'agent de maîtrise) ou contractuelle Missions / conditions d'exercice : Sous l'autorité du responsable du service opérationnel des espaces verts, vos missions seront les suivantes : - Coordination des travaux d'entretien des espaces verts sur le secteur, qui comprend entre autres : la taille de haies et d'arbustes, la tonte, l'arrosage, l'abattage d'arbres, le désherbage, le mulchage, la plantation de fleurs, vivaces, arbres et arbustes, l'entretien des différentes allées, les découpes de gazon, etc. - Responsabilité de l'équipe (3 ou 4 agents), - Mise en application des règles de sécurité, y compris en matière phytosanitaire, - Veiller à ce que le secteur soit dans un état irréprochable, - Rendre compte à son supérieur des divers incidents constatés, - Assurer la propreté des différents sites, - Faire un inventaire régulier du matériel mis à disposition, - Surveillance de la non-prolifération des lapins dans la ville. Profil[...]

photo Responsable des achats

Responsable des achats

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Piloter la mise en œuvre de la politique d'achat du groupement hospitalier de territoire, en animant une équipe de 5 acheteurs et de 10 gestionnaires comptables achats, Evaluer et suivre les performances de l'ensemble des achats. Organiser et piloter les procédures de marchés publics. Gestion comptable et financière de la direction des achats, de la logistique et des travaux. Missions principales : Management et encadrement de l'équipe d'acheteurs et de gestionnaires comptables, Garant de l'application des règles et des procédures de la commande publique, Analyse, conception, mise en œuvre, évaluation et ajustement de la gestion financière et comptable de la direction des achats, de la logistique et des travaux. Définition de la stratégie, de la politique des achats et de l'approvisionnement en lien avec la direction des achats, de la logistique et des travaux en interne et dans le cadre du GHT, Coordonne l'adéquation des besoins des acteurs dans la mise en œuvre du PAAT du GHT de l'Indre. Missions annexes : Animation et mise en place d'échange de pratiques avec les établissements du GHT et les prescripteurs, Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques et réglementaires, Production[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Chambray-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

DIRECTEUR-TRICE ACM MERCREDI, VACANCES SCOLAIRES ET PÉRISCOLAIRE ANIMATEUR-TRICE PAUSE MÉRIDIENNE / COORDINATION INCLUSION Le Pôle Jeunesse et Sports de la ville de Chambray les Tours se compose de différents Services : le Sport, la Vie Scolaire, l'Animation, la restauration scolaire et l'Entretien des locaux. Sous l'autorité de la Responsable du Service Animation, vous exercez les missions suivantes : Direction de l'ACM des vacances scolaires et du mercredi -Participation à l'élaboration du Projet Pédagogique -Animer en concertation et piloter les équipes d'animation Contrôler l'application du règlement des ACM et des règles d'hygiène et de sécurité Direction d'accueils périscolaires Missions principales : -Animer et piloter l'équipe d'animation -Mise en place et respect du projet pédagogique -Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité des ACM Animation de la pause méridienne Coordination inclusion : lien avec les autres directeurs périscolaires et extrascolaire pour un accueil de qualité des enfants en situation de handicap, en lien avec leurs parents et les équipes éducatives des écoles Diplômes, formation : BPJEPS Loisirs Tous Public ou équivalent[...]

photo Régisseur / Régisseuse d'évènementiel

Régisseur / Régisseuse d'évènementiel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Georges-Montcocq, 50, Manche, Normandie

Mission principale : Sous la responsabilité du directeur des sports, du directeur adjoint des sports et en étroite collaboration avec le responsable de l'équipe événementielle, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique de soutien au bénéfice de la vie sportive sur le territoire de Saint-Lô Agglo. Vous assurez le transport et l'installation des matériels nécessaires à l'organisation des compétitions et manifestations sportives et manifestations événementielles sur le territoire communautaire. Vous assurez le contrôle de la conformité des mobiliers sportifs. Vos missions particulières ou ponctuelles : Assurer les travaux de première maintenance, de réparations, de remise en état et de pose sur les mobiliers sportifs Livrer et installer différents matériels (tentes, podiums, tables...) pour l'organisation des manifestations ou actions soutenues par Saint-Lô Agglo Assurer le traçage des terrains de sports , de grands jeux et de pleins airs Assurer la surveillance des équipements et des usagers et veille au respect des normes de sécurité Assurer la pose de différents mobiliers sportifs divers (buts, abris de touche...) sur des terrains de grands jeux et équipements[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Responsable hiérarchique (N+2) : Directeur des Affaires Scolaires et de l'Animation et (N+1) : Responsable des services collectifs. Profil / grade : Adjoint technique territorial Vos missions : Sous le contrôle de la référente de site : - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés et l'ensemble du patrimoine de la collectivité (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Assurer des interventions au service de restauration Activités / Moyens : - Nettoyage des locaux spécialisés (enseignements, accueils enfants, cinéma, Maison médicale) dans le respect des normes d'hygiène -[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Dourges, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous assurerez les fonctions d'assistant(e) de gestion en ressources humaines dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent en STATUT PUBLIC à temps plein (36 heures hebdomadaires). SEUL UN CONTRACTUEL peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Vous n'exercerez pas en télétravail et n'assurerez pas de management. Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif Métier(s) : Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines Ouvert aux contractuels :Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Descriptif de l'emploi : L'agent sera chargé d'effectuer la paie et d'apporter sa contribution dans les dossiers de Ressources Humaines. Missions / conditions d'exercice - Saisir les variables de paie ; - Se rapprocher des autres services pour obtenir les éléments nécessaires à la paie ; - Effectuer les déclarations nécessaires; - Apporter sa contribution aux dossiers RH (gestion des absences, prise d'arrêtés, recrutement, etc...) Savoir être : - Capacité d'adaptation ; - Discrétion professionnelle. [...]

Ressources supplémentaires